Personalfachfrau/mann

Aufgaben

• Verantwortlich für das gesamte Personalmanagement von 150 Mitarbeitenden im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsführung
• Verantwortlich für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, Personalentwicklung und das Personalcontrolling
• Management des Zeiterfassungssystem
• Zuständig für die Lohn- und Personaladministration
• Verantwortlich für mehr als 10 Lernende in verschiedenen Arbeitsbereichen
• Verantwortlich für die Arbeitssicherheit, gemeinsam mit ASIB
• Verantwortlich für das Budget und die Kosten im eigenen Bereich HR
• Verantwortlich für das Management verschiedener Arbeitszeitmodelle

Erfahrungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zur eidg. diplomierten Personalfachfrau/mann
• Erfahrung in den Bereichen des Personalmanagements, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht, Versicherungswesen, Arbeitszeitmanagement, Lohnverarbeitung
• Kenntnisse in der doppelten Buchhaltung
• Gute MS-Office sowie ERP Kenntnisse, Navision Kenntnisse von Vorteil

Pensum

60-100%

Eintritt

Sofort oder nach Vereinbarung

Kandidatenprofil

Hohe Fachkompetenz im Sinne von Wissen & Erfahrung, strukturiert, sehr selbstständig, exakt, belastbar, diskret, offen, erfahren, durchsetzungsstark, sehr vertrauenswürdig, schnelle Auffassungsgabe, vernetzte Denkweise

Sprachen

Stilsicheres Deutsch

Arbeitsort

Region Lenzburg