Personalfachfrau/mann

Aufgaben

  • Verantwortlich für das gesamte Personalmanagement von 150 Mitarbeitenden im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsführung
  • Verantwortlich für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, Personalentwicklung und das Personalcontrolling
  • Management des Zeiterfassungssystem
  • Zuständig für die Lohn- und Personaladministration
  • Verantwortlich für mehr als 10 Lernende in verschiedenen Arbeitsbereichen
  • Verantwortlich für die Arbeitssicherheit, gemeinsam mit ASIB
  • Verantwortlich für das Budget und die Kosten im eigenen Bereich HR
  • Verantwortlich für das Management verschiedener Arbeitszeitmodelle

Erfahrungen

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung zur eidg. diplomierten Personalfachfrau/mann
  • Erfahrung in den Bereichen des Personalmanagements, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht, Versicherungswesen, Arbeitszeitmanagement, Lohnverarbeitung
  • Kenntnisse in der doppelten Buchhaltung
  • Gute MS-Office sowie ERP Kenntnisse, Navision Kenntnisse von Vorteil

Pensum

60-100%

Eintritt

Sofort oder nach Vereinbarung

Kandidatenprofil

Hohe Fachkompetenz im Sinne von Wissen & Erfahrung, strukturiert, sehr selbstständig, exakt, belastbar, diskret, offen, erfahren, durchsetzungsstark, sehr vertrauenswürdig, schnelle Auffassungsgabe, vernetzte Denkweise

Sprachen

Stilsicheres Deutsch

Arbeitsort

Region Lenzburg

 

Region Lenzburg

Anstellungsart

  • Festanstellung

Referenznummer

R4WB40

Ihre Ansprechperson

Petra Hartmann
Tel. +41 62 824 66 24