Personalfachfrau/mann
Aufgaben
- Verantwortlich für das gesamte Personalmanagement von 150 Mitarbeitenden im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsführung
- Verantwortlich für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, Personalentwicklung und das Personalcontrolling
- Management des Zeiterfassungssystem
- Zuständig für die Lohn- und Personaladministration
- Verantwortlich für mehr als 10 Lernende in verschiedenen Arbeitsbereichen
- Verantwortlich für die Arbeitssicherheit, gemeinsam mit ASIB
- Verantwortlich für das Budget und die Kosten im eigenen Bereich HR
- Verantwortlich für das Management verschiedener Arbeitszeitmodelle
Erfahrungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur eidg. diplomierten Personalfachfrau/mann
- Erfahrung in den Bereichen des Personalmanagements, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht, Versicherungswesen, Arbeitszeitmanagement, Lohnverarbeitung
- Kenntnisse in der doppelten Buchhaltung
- Gute MS-Office sowie ERP Kenntnisse, Navision Kenntnisse von Vorteil
Pensum
60-100%
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Hohe Fachkompetenz im Sinne von Wissen & Erfahrung, strukturiert, sehr selbstständig, exakt, belastbar, diskret, offen, erfahren, durchsetzungsstark, sehr vertrauenswürdig, schnelle Auffassungsgabe, vernetzte Denkweise
Sprachen
Stilsicheres Deutsch
Arbeitsort
Region Lenzburg
Region Lenzburg
Anstellungsart
- Festanstellung
Referenznummer
R4WB40
Ihre Ansprechperson
Petra Hartmann
Tel. +41 62 824 66 24