Geschäftsführer (Nachfolgeregelung) (m/w)

Aufgaben

  • Ganzheitliche Führung und Weiterentwicklung der Unternehmung nach betriebswirtschaftlichen, modernen und zukunftsweisenden Grundsätzen
  • Aktive Marktbearbeitung inklusive Weiterentwicklung Verkauf / Business Development, Marketing und Produktion / Technik
  • Ziel- und Leistungsorientierte Mitarbeiterführung

Erfahrungen

  • 3-4 Jahre Erfahrung in der Führung eines technischen, produzierenden KMU
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Verkauf/ Business Development/ Finanzen und Marketing
  • Technische Grundausbildung (Mechanik/ Metallindustrie bevorzugt)
  • Technische Weiterbildung
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FH/HF/ Master
  • Gute Informatik-Kenntnisse und hohe Affinität für IT-Themen

Pensum

100%

Eintritt

Nach Vereinbarung

Kandidatenprofil

Unternehmerisch denkender und handelnder Umsetzer mit starker Führungskompetenz,  verkäuferisches Flair mit hoher Kundenorientierung, sehr belastbar und flexibel, hohe Sozialkompetenz, gutes Priorisierungsvermögen, verantwortungsbewusst

Idealalter 35 bis 45 Jahre

Sprachen

Stilsichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Französischkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Arbeitsort

Region Bern

Region Bern

Anstellungsart

  • Festanstellung

Referenznummer

P3VM12

Ihre Ansprechperson

Marcel Derungs
Tel. +41 62 824 66 24