Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & HR (40%-50%)

Aufgaben

  • Führung der Lohnadministration und der Lohnbuchhaltung zweier Firmen
  • Administration sämtlicher Mutationen und Abrechnungen gegenüber Sozialversicherungen und Amtsstellen
  • Abklärungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsgesetz und den Sozialversicherungen
  • Plausibilisierung/Prüfung der erfassten Arbeitszeiten
  • Erstellung diverser Listen und Statistiken für das HR-Controlling
  • Personaladministration (von Eintritt bis Austritt) inkl. Stammdatenpflege
  • Mithilfe bei der Rekrutierung und der Betreuung im Lehrlingswesen

Erfahrung

  • Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Payroll-Spezialist/in oder im HR-Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung im Salärwesen von A-Z
  • Fachkenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und von Vorteil Kenntnisse in TimeAs und Sage

Pensum

40-50%

Eintritt

Sofort oder nach Vereinbarung

Kandidatenprofil

Exakte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Vertrauenswürdige, diskrete und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Sprachen

Stilsicheres Deutsch

Arbeitsort

Region Brugg

Region Brugg

Anstellungsart

  • Festanstellung

Referenznummer

L10QY6

Ihre Ansprechperson

Petra Hartmann
Tel. +41 62 824 66 24