HR Fachperson

Ihre Verantwortung:

• Hauptverantwortliche Ansprechperson für alle Belange des Zeiterfassungssystems RTM inkl. Administration

• Sicherstellung der monatlichen Lohnzahlungen für die US-Mitarbeitenden

• Mitarbeit Lohnbuchhaltung

• Erstellung von Listen und Reportings

• Administrative Unterstützung des HR Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

• Berufserfahrung in der Zeit- und Saläradministration einer Produktionsunternehmung

• Interesse und Bereitschaft Zusammenhänge im Zeitsystem in der Tiefe zu verstehen

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Flair für Zahlen

• Diskret, zuverlässig, strukturiert, genau mit hoher Prozessorientierung

• Hohe Leistungsbereitschaft, flexibel und teamfähig

• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie in weiteren gängigen MS Office-Programmen werden vorausgesetzt