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Leiter*in Verkaufsinnendienst 80-100%

Oberes Wynental
FestVerkauf, Einkauf, Marketing

Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen mit Sitz im oberen Wynental

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir in seinem Auftrag, per sofort oder nach Vereinbarung, eine erfahrene, verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit als 

Leiter*in Verkaufsinnendienst 80-100% Pensum.

Das bieten wir Ihnen

  • Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit Handlungsspielraum
  • Ein angenehmes Team und ein dynamisches Umfeld
  • Zeitgemässe und leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Teilweise Homeoffice möglich nach der Einarbeitung

Das bringen Sie mit

  • Technische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Verkaufsinnendienst idealerweise in einem KMU in der Bau- oder Baunebenbranche
  • Führungserfahrung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und ERP
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Auftragsbearbeitung von A-Z
  • Erstellung von Statistiken und Reportings
  • Führen und weiterentwickeln eines kleinen Teams
  • Verantwortung für Verkaufsinnendienst
  • Mitarbeit in Projekten

Ihre Ansprechperson bei uns

Urs Herzog freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Referenznummer: C8N34R (Leiter*in Verkaufsinnendienst 80-100%)
Jetzt bewerben

Urs Herzog

Senior Consultant/Inhaber
Aarau
+41 62 824 66 24 urs.herzog@ps-aarau.ch

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    Personal Sigma in drei Worten

    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.