Alter
Zwischen 38 und 42 Jahren.
Ausbildung / Erfahrung
3-jährige Lehre als Kaufmännische Angestellte. Erfahrung als Kaufmännische Mitarbeiterin.
Weiterbildung
Dipl. Tourismusfachfrau HF; Personalassistentin
Berufskenntnisse
Projektmanagement, Verhandeln von neuen Angeboten, Organisieren von Reisen, Stellvertreten der Verkaufsleitung, Katalogproduktion inkl. Vertragsverhandlung & Produkt Management, Buchhaltungsarbeiten, allg. Korrespondenz.
Sprachen
D: Muttersprache; E: Niveau B2
EDV-Kenntnisse
MS-Office, Tourdata, Amadeus, Galileo, Cets
Eintritt
3 Monate Kündigungsfrist
Wunsch
Einstiegsstelle im Bereich Human Resources in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Zeitmanagement, Sozialversicherungswesen oder allgemein Assistentin Personal, breit interessiert.